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社保补缴有什么影响?

发布时间:2021-06-04 17:14来源:未知作者:admin人气:

  社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。
 
  缴纳社保的过程中出现断缴是很多参保人基本上都会出现的情况。比如离职、跳槽,或者是灵活就业人员暂时负担不了费用愈发上涨的社保,只好暂时停缴。那么社保中断的年限之后可以进行补缴吗?进行补缴后对个人会有何影响?
  根据规定,从2011年7月起,对用人单位新发生欠缴的社会保险费用,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,根据其欠缴金额分险种按日加百分之五的滞纳金,补缴日期为2011年7月(包含)之后的保险费时,按照补缴金额分险种加收万分之五的滞纳金。
 
  所以社保不断缴最好的方法,要么跳槽前找好入职的新公司,无缝衔接缴社保;要么在自己离职期间找西安易企领航企业服务管理有限公司代缴社保,资质齐全,流程简单,收费透明,是专业社保代缴的不二选择!
 
  但是补缴政策并不是一竿子打死,如果是单位原因造成断缴,可以由单位申请补缴,这种情况不限时间;如果是个人原因造成断缴,比如辞职了,后期有了新单位,可以让新单位为你补缴,但是补缴时间不能超过3个月。
 
  根据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
 
  也就是说,如果是单位拖欠社保导致的补缴,滞纳金由单位承担,但如果自己出钱补缴,就要自己交滞纳金了。所以社保最好不要断缴!不要断缴!不要断缴!重要的事情说三遍!!!
 
  社保补缴影响最大的是养老保险,养老金遵循的是多缴多得,缴纳年限越久,退休后领取的养老金也就越多,所以补缴视情况而定,如果可以补缴,尽量还是补缴,如果不能补缴,那还是老老实实按正常流程缴纳社保吧。

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